Spildevand

Gennem de senere år er teambuilding efterhånden blevet et mere og mere udbredt fænomen på de danske arbejdspladser. I en stor del af de danske virksomheder er det almindeligt at tage på teambuilding med ens afdeling cirka en gang om året. Ved at sende medarbejderne på teambuilding jævnligt sørger man for at de lærer hinanden bedre at kende, samt for at de bliver bedre til at samarbejde og kommunikere. Dette er utroligt nyttigt når medarbejderne har deres daglige gang i virksomheden. Ved at lære om hinandens styrker og svagheder gennem teambuilding, er det muligt for medarbejderne at bruge denne viden når de arbejder sammen i virksomheden, og dette fører til en markant højere effektivitet.

Når man klarer øvelser som et hold kommer man også tættere på hinanden socialt, og dette kan have betydelige fordele for alle parter. Som de fleste er klar over er en glad medarbejder end effektiv medarbejder. Hvis man sørger for at medarbejderne har et socialt fællesskab de kan være en del af, vil de være mere tilbøjelige til at samarbejde og hjælpe hinanden. Derudover vil et godt sammenhold og en god social relation til ens kolleger typisk forårsage at man har større lyst til at møde ind om morgenen og udføre ens arbejde ordentligt.